本报讯 （记者吴铎念念 通信员叶琳艳）工场先让职业者入职干活，之后再注册办照，用工牵累应由谁承担？江西省赣州市中级东说念主民法院近日审结沿路阐述职业关系争议案，对个体工商户注册前后的用工牵累作出明阐述定。

该案中，2023年11月19日，谢某投入某产品自提仓库从事搬运责任，具体责任任务由仓库揣度者陈某遴聘的文员指派。此时，陈某拟斥地的个体工商户尚未完成注册登记。同庚11月30日，某厂矜重注册诞生，陈某成为该厂揣度者。

2023年12月9日，谢某在责任中受伤，后因职业关系阐述问题与某厂产生纠纷。2025年3月4日，当地职业东说念主事争议仲裁委员会裁决阐述，谢某与某厂于2023年11月30日至2023年12月19日历间存在职业关系。某厂扞拒，诉至法院。

某厂觉得，谢某入职时工场尚未注册，属于揣度者个东说念主雇佣，开云体育(kaiyun)官网责任场所、工资支付、劳务本体均与该厂无关，两边不存在职业关系。谢某则目的，仓库业务属于工场揣度限制，自该厂注册诞生之日起，两边即设立职业关系。

赣州市南康区东说念主民法院审理觉得，仓库搬运等业务属于某厂揣度限制，揣度者陈某的用工活动在某厂获取主体履历后，应由用东说念主单元承担牵累，遂判决阐述某厂和谢某在上述期间存在职业关系。对此，该厂扞拒并拿起上诉。

赣州市中级东说念主民法院二审审理觉得，谢某罗致某厂揣度者及惩办东说念主员惩办，从事有酬劳的职业，相关责任属于工场业务构成部分。此外，某厂注册诞生后即具备用工主体履历，应当承继相运用工牵累。责任场所与注册登记地不一致，不影响职业关系认定。

最终开云体育app官方最新版，二审法院驳回上诉，保管原判。